Skriv personligt brev med AI

Vad personliga brev-skrivaren gör

Skrivaren för personliga brev förvandlar en jobbannons och några rader om dig till ett skräddarsytt personligt brev. Den inleder med en tydlig anledning till varför du söker, kopplar två till tre av dina faktiska erfarenheter eller färdigheter till vad arbetsgivaren efterfrågar, och avslutar med en självsäker förfrågan om en intervju. Du kan välja ett fullständigt brev eller ett kortare ansökningsmejl med ämnesrad.

Verktyget använder bara den information du anger. Det är instruerat att inte hitta på arbetsgivare, utbildningar, siffror eller prestationer. Allt som saknas visas som en platshållare, till exempel [Rekryterarens namn], som du själv fyller i.

Så använder du verktyget

1. Klistra in jobbdetaljerna och din bakgrund. Lägg till jobbannonsen, eller åtminstone jobbtiteln, företaget och de viktigaste kraven. Skriv sedan några rader om din erfarenhet, dina färdigheter och varför du vill ha rollen.
2. Välj tonläge: professionell, entusiastisk, självsäker och rak, eller varm och personlig.
3. Välj längd: kort (cirka 200 ord), standard (cirka 300) eller detaljerad (cirka 400).
4. Välj format: ett fullständigt personligt brev, eller en mejlversion för ansökningar som skickas via e-post eller i ett kort formulär.
5. Klicka på Skapa. Kopiera brevet, klicka på Skapa igen för en annan vinkel, eller Fortsätt i chatten för att justera det.

Brevet skrivs på samma språk som din text, vilket är perfekt när du söker jobb utomlands.

Tips för ett starkare brev

• Fokusera på resultat, inte bara arbetsuppgifter. "Byggde en veckovis säljrapport som teamet använde på varje måndagsmöte" är betydligt starkare än "ansvarig för rapportering".
• Matcha deras ordval. Klistra in den riktiga jobbannonsen. Då kan brevet spegla de färdigheter och termer som arbetsgivaren använder, vilket även hjälper mot automatiska gallringssystem (ATS).
• Berätta varför just detta företag. En konkret anledning, som en produkt du gillar eller ett projekt du beundrar, gör att brevet känns genuint personligt.
• Håll det till en sida. Rekryterare skumläser. Standardlängden räcker mer än väl för de flesta roller.
• Skriv ett unikt brev per jobb. Ett skräddarsytt brev är värt mer än tio generiska.

Vår guide till AI i jobbsökandet täcker CV:n, intervjuträning och uppföljning, och våra karriärprompter ger dig färdiga förslag att använda direkt.

Exempel

Underlag: Jobb: Junior dataanalytiker på en regional livsmedelskedja. Jag: kandidatexamen i ekonomi, byggde veckovisa säljinstrumentpaneler i Excel under ett halvårs praktik, lär mig SQL, gillar att förvandla rörig data till tydliga grafer. Professionell, kort.

Brevets inledning: Hej [Rekryterarens namn], under min sex månader långa praktik byggde jag de veckovisa säljinstrumentpaneler som vårt team gick igenom varje måndag. Där upptäckte jag hur roligt jag tycker det är att förvandla rörig data till insikter som faktiskt används. Det var därför rollen som Junior dataanalytiker hos [Företag] genast fångade mitt intresse...

Brevet kopplar sedan Excel-rapporterna och SQL-studierna till kraven i annonsen och avslutar med att föreslå ett samtal, helt utan påhittade meriter.

Begränsningar och ansvarsfull användning

• Allt måste vara sant. Läs igenom brevet noga och ta bort allt som överdriver din erfarenhet. Arbetsgivare kontrollerar detta, och en intervju avslöjar snabbt eventuella överdrifter.
• Fyll i alla platshållare. Sök efter hakparenteser innan du skickar. Ett brev där det fortfarande står [Företag] sållas bort direkt.
• Sätt din egen prägel. Justera någon mening så att texten låter som du. Rekryterare läser mängder av ansökningar och märker opersonliga standardfraser.
• Faktakolla arbetsgivaren. Förlita dig inte på att AI:n har stenkoll på detaljer om företaget; hämta dem direkt från deras webbplats eller jobbannonsen.
• Tänk på personuppgifter. Du behöver inte ange adress, telefonnummer eller personnummer för att generera brevet. Lägg till dina kontaktuppgifter i ditt eget dokument efteråt.

Vanliga frågor

Är skrivaren för personliga brev gratis?

Ja. Du behöver inget konto. Alla besökare får en daglig pott med gratis meddelanden som delas mellan chatten och alla verktyg, och som återställs varje dygn.

Måste jag klistra in hela jobbannonsen?

Det ger bäst resultat, eftersom brevet då kan bemöta de specifika kraven. Har du bara jobbtiteln och företaget blir brevet mer generellt.

Kan jag använda verktyget om jag saknar arbetslivserfarenhet?

Ja. Beskriv skolprojekt, ideellt engagemang, extrajobb, kurser och egna projekt. Skrivaren lyfter fram överförbara kompetenser som samarbetsförmåga, pålitlighet och förmågan att lära sig snabbt.

Kan verktyget skriva på andra språk?

Ja. Skriv ditt underlag på det språk ansökan ska vara på, eller be specifikt om ett visst språk. Låt gärna någon med språket som modersmål läsa igenom om du skriver på ett språk du inte behärskar helt.

Kan jag justera brevet när det väl har skapats?

Ja. Klicka på Fortsätt i chatten och be om ändringar, eller arbeta fram ett brev steg för steg i chatten.