AI chat para sa naghahanap ng trabaho

Ang paghahanap ng trabaho ay nangangahulugang paulit-ulit na pagsasalaysay ng tungkol sa iyong sarili, bawat isa para sa ibang mambabasa. Tinutulungan ka ng AI chat na i-tailor ang kwentong iyon nang mas mabilis, magsanay na sabihin ito nang malakas, at maghanda para sa mga alanganing bahagi, tulad ng employment gaps at sahod. Ang hinding-hindi nito dapat gawin ay mag-imbento ng karanasang wala ka. Libre ang ChatG na may daily allowance ng messages, hindi kailangan ng account, at naka-save ang iyong mga draft sa sarili mong browser. Narito ang mga workflow na pinakamalaking tulong, bawat isa ay may prompt na puwedeng buksan sa chat.

Mga Aplikasyon

Ibigay sa chat ang job ad at ang iyong totoong karanasan. Maaayos at mapapatalas lang nito ang mga ibibigay mo rito.

I-tailor ang resume bullets sa isang job ad

Humingi ng mga rewrite na tumutugma sa mga prayoridad ng employer at magpahiwatig kung saan makakatulong ang numero para mas mapalakas ang bullet point.

Narito ang isang job ad: [i-paste ang job ad]. Narito ang aking kasalukuyang resume bullets para sa aking tungkulin bilang [job title]: [i-paste ang bullets]. I-rewrite ang mga bullet para tumugma sa mga pinapahalagahan ng employer na ito, gamit ang malalakas na pandiwa at mga katotohanan lang na ibinigay ko sa iyo. I-flag ang anumang bahagi kung saan dapat akong magdagdag ng numero.

Subukan ang prompt na ito sa chat.

Sumulat ng cover letter na parang ikaw mismo ang nagsasalita

Mas epektibo ang ilang partikular na highlights at isang totoong dahilan kung bakit mo gusto ang trabaho kaysa sa isang pangkaraniwang template.

Sumulat ng cover letter para sa posisyong [position] sa [company]. Ang aking kaugnay na karanasan: [dalawa o tatlong highlight]. Bakit ang kumpanyang ito: [dahilan]. Panatilihin itong mas mababa sa 300 salita, may tiwala sa sarili ngunit hindi mayabang, at magsimula sa isang bagay na mas tiyak kaysa sa karaniwang pagbati.

Buksan ang prompt na ito sa chat o gamitin ang Cover Letter Writer.

I-refresh ang iyong LinkedIn profile

Humingi ng ilang opsyon para sa headline at isang maikli at partikular na seksyon ng About.

Sumulat ng tatlong bersyon ng headline sa LinkedIn at isang 120-salitang seksyon ng About para sa isang [job title] na may [taon] taon ng karanasan sa [field], na nagta-target ng [uri ng role]. Gawin itong tiyak at iwasan ang mga buzzword.

Subukan ang prompt na ito sa chat.

Mga interview at offer

Ang pag-eensayo nang malakas ang pinakamahusay na paghahanda. Maaaring gumanap ang chat bilang interviewer nang kahit ilang beses mo gusto sa loob ng iyong pang-araw-araw na limitasyon sa messages.

Magsagawa ng mock interview

Isang tanong bawat pagkakataon, na may feedback pagkatapos ng bawat sagot, para maging malapit sa totoong sitwasyon.

Gumanap bilang interviewer para sa isang posisyong [job title] sa isang [uri ng kumpanya]. Tanungin ako nang isa-isang tanong, pinagsasama ang mga tanong na behavioral at para sa partikular na tungkulin. Pagkatapos ng bawat sagot, magbigay ng maikling feedback at isang mas matatag na bersyon ng aking sagot gamit ang STAR method.

Simulan ang mock interview o piliin ang Interviewer assistant.

Maghanda ng mga tanong para sa pananaliksik sa kumpanya

Maaaring hindi alam ng chat ang pinakabagong balita ng isang kumpanya, kaya hingin dito kung ano ang dapat hanapin sa halip na basta magtanong ng mga katotohanan.

May interview ako sa [company] para sa [role]. Ano ang dapat kong saliksikin bago ang interview, at anong magagandang tanong ang maaari kong itanong sa kanila sa huli? Markahan kung aling mga detalye ang kailangan kong kumpirmahin sa kanilang website o sa pinakabagong balita.

Buksan ang prompt na ito sa chat.

Sagutin ang isang mahirap na tanong nang tapat

Ang mga gap, tanggalan sa trabaho, at career change ay mas madaling ipaliwanag gamit ang isang maikli at naensayong sagot.

Tulungan mo akong sagutin ang interview question na [mahirap na tanong, hal. bakit ka umalis sa huli mong trabaho]. Ang aking tapat na sitwasyon: [mga detalye]. Bigyan mo ako ng isang 60-segundong sagot na totoo, positibo, at agad na lilipat sa kung ano ang aking maiaalok.

Subukan ang prompt na ito sa chat.

Magtanong tungkol sa sahod pagkatapos makatanggap ng offer

Ang magalang at pinag-isipang mensahe ay nakakabawas ng kaba sa pakikipag-negotiate.

Nakatanggap ako ng offer para sa [role] na may [sahod] sa [lungsod]. Ang target ko sana ay [target]. Sumulat ng maikli at magalang na email na nagtatanong kung may puwang para sa negosasyon sa sahod o [ibang benepisyo], at bigyan ako ng dalawang linyang magagamit kung tatawagan nila ako.

Buksan ang prompt na ito sa chat o pakinisin ang huling bersyon gamit ang Email Writer.

Mga tip para sa mas magagandang resulta

• Magpanatili ng master resume. I-paste ang iyong buo at tapat na kasaysayan nang minsan sa bawat chat at kumuha mula roon para i-tailor sa bawat aplikasyon.
• Sumagot nang malakas. Sa panahon ng mock interview, sabihin muna ang iyong sagot bago ito i-type. Mas kapaki-pakinabang ang feedback kapag sumasalamin ito sa kung paano ka talaga magsalita.
• Isang chat bawat aplikasyon. Palitan ang pangalan ng bawat chat ayon sa kumpanya para magkakasama ang job ad, sulat, at mga interview note.

Mga dapat iwasan

• Pag-imbento o pagpapalabis ng karanasan. Huwag kailanman hayaang magdagdag ang chat ng mga kasanayan, titulo, diploma, o resulta na wala sa iyo. Sinusuri ito ng mga recruiter, at madali itong mabubunyag sa interview.
• Pagbabahagi ng labis na personal na impormasyon. Tanggalin ang iyong address, numero ng telepono, ID number, at mga detalye ng contact ng iyong references bago mag-paste ng resume.
• Lubos na pagtitiwala sa mga numero ng sahod mula sa chat. Maaaring luma na ang impormasyon nito at hindi akma sa lokal na merkado. Tingnan ang kasalukuyang saklaw ng sahod sa mga job board, salary survey, at magtanong sa mga taong nasa parehong larangan.
• Pagpapadala ng generic na teksto. Napakaraming nababasang sulat ang mga hiring manager na magkakatulad ang tunog. Magdagdag ng mga partikular na detalyeng ikaw lang ang makakapagsulat at basahin ito nang malakas bago ipadala.
• Paglaktaw sa huling proofread. Suriin mismo ang mga pangalan, baybay ng kumpanya, at mga petsa.

Mga kaugnay na tool, gabay, at prompt

• Gabay: AI para sa paghahanap ng trabaho, pati na rin ang paano sumulat ng mas mabisang prompts.
• Mga Tool: Cover Letter Writer, Grammar Checker, Email Writer, at Paraphraser.
• Mga prompt at assistant: career prompts, ang Career assistant, at ang Interviewer assistant.