Chat de IA para quem procura emprego

Procurar emprego significa contar a mesma história sobre si vezes sem conta, de cada vez para um leitor diferente. Um chat de IA ajuda a personalizar essa história mais depressa, a praticá-la em voz alta e a preparar as partes mais delicadas, como pausas no percurso ou expetativas salariais. O que nunca deve fazer é inventar experiência que não tem. O ChatG é gratuito, inclui um limite diário de mensagens, não exige conta e guarda os seus rascunhos no seu próprio navegador. Eis os fluxos de trabalho mais úteis, cada um com um prompt pronto a abrir no chat.

Candidaturas

Forneça ao chat o anúncio de emprego e a sua experiência real. O modelo só pode reorganizar e aperfeiçoar a informação que lhe der.

Adaptar tópicos do currículo a um anúncio

Peça reformulações alinhadas com as prioridades da empresa e sinalize onde um valor quantitativo tornaria o ponto mais convincente.

Aqui está um anúncio de emprego: [colar anúncio]. Estes são os tópicos atuais do meu currículo para a função de [cargo]: [colar tópicos]. Reescreve os tópicos para corresponderem ao que este empregador mais valoriza, utilizando verbos de ação fortes e apenas os factos fornecidos. Assinala onde devo acrescentar métricas ou números.

Experimente este prompt no chat.

Escrever uma carta de apresentação com a sua voz

Destacar alguns pontos concretos e dar um motivo genuíno para querer a vaga funciona muito melhor do que um modelo genérico.

Escreve uma carta de apresentação para a função de [cargo] na [empresa]. A minha experiência relevante: [dois ou três pontos fortes]. Porquê esta empresa: [motivo]. Mantém o texto abaixo de 300 palavras, com um tom confiante mas não presunçoso, e começa com algo mais específico do que uma saudação padrão.

Abrir este prompt no chat ou utilize o Cover Letter Writer.

Atualizar o seu perfil do LinkedIn

Peça várias opções de título profissional e uma secção «Sobre» breve e objetiva.

Escreve três opções de título para o LinkedIn e uma secção «Sobre» com 120 palavras para um [cargo] com [anos] anos de experiência em [área], a apontar para [tipo de função]. Mantém o texto específico e evita lugares-comuns.

Experimente este prompt no chat.

Entrevistas e propostas

Treinar em voz alta é a melhor preparação. O chat pode assumir o papel de entrevistador as vezes que desejar, dentro do seu limite diário de mensagens.

Simular uma entrevista

Fazer uma pergunta de cada vez, com feedback após cada resposta, aproxima o treino de uma conversa real.

Assume o papel de entrevistador para uma vaga de [cargo] numa [tipo de empresa]. Faz-me uma pergunta de cada vez, combinando perguntas comportamentais e técnicas da função. Após cada resposta, dá um feedback breve e uma versão melhorada da minha resposta através do método STAR.

Iniciar a simulação de entrevista ou escolha o assistente Interviewer.

Preparar perguntas de pesquisa sobre a empresa

O chat pode não conhecer as notícias mais recentes da empresa; por isso, peça-lhe sugestões do que pesquisar em vez de dados definitivos.

Vou ter uma entrevista na [empresa] para a função de [cargo]. O que devo pesquisar antes da entrevista e que boas perguntas lhes posso fazer no final? Assinala que factos devo confirmar no site deles ou em notícias recentes.

Abrir este prompt no chat.

Responder com honestidade a perguntas difíceis

Interrupções na carreira, despedimentos e mudanças de área tornam-se mais fáceis de explicar com uma resposta curta e ensaiada.

Ajuda-me a responder à seguinte pergunta de entrevista: [pergunta difícil, p. ex.: por que razão saiu do seu último emprego?]. A minha situação real: [detalhes]. Cria uma resposta de 60 segundos que seja honesta, positiva e que direcione a conversa para o valor que posso acrescentar.

Experimente este prompt no chat.

Abordar o salário após receber uma proposta

Uma mensagem educada e bem estruturada reduz o stress da negociação.

Recebi uma proposta para a função de [cargo] com o salário de [salário] em [cidade]. O meu objetivo era [valor pretendido]. Escreve um e-mail curto e cortês a perguntar se existe flexibilidade salarial ou relativamente a [outro benefício], e dá-me duas frases para utilizar caso me contactem por telefone.

Abrir este prompt no chat ou aperfeiçoe a versão final com o Email Writer.

Dicas para obter melhores resultados

• Mantenha um currículo-base. Cole o seu histórico profissional completo e fidedigno uma vez por conversa e adapte-o a partir daí para cada candidatura.
• Responda em voz alta. Numa simulação de entrevista, diga a resposta em voz alta antes de a escrever. O feedback torna-se mais útil quando reflete a sua forma natural de falar.
• Uma conversa por candidatura. Mude o nome de cada conversa para o da respetiva empresa, de modo a reunir no mesmo sítio o anúncio, a carta e as notas da entrevista.

O que evitar

• Inventar ou exagerar experiência. Nunca deixe o chat acrescentar competências, cargos, habilitações ou resultados que não possui. Os recrutadores verificam estes dados e as entrevistas revelam-no depressa.
• Partilhar mais dados pessoais do que o necessário. Remova morada, número de telefone, números de identificação e contactos de referências antes de colar o currículo.
• Confiar cegamente nos valores salariais do chat. As informações podem estar desatualizadas e não refletir o mercado local. Consulte tabelas salariais recentes em portais de emprego, estudos do setor e fale com profissionais da área.
• Enviar textos genéricos. Os responsáveis de contratação leem dezenas de cartas indistintas. Acrescente pormenores que só você poderia escrever e leia o texto em voz alta antes de enviar.
• Dispensar a revisão final. Confirme sempre nomes próprios, a grafia da empresa e datas.

Ferramentas, guias e prompts relacionados

• Guia: IA para a procura de emprego, além de como escrever prompts melhores.
• Ferramentas: Cover Letter Writer, Grammar Checker, Email Writer e Paraphraser.
• Prompts e assistentes: prompts para carreira, o assistente Career e o assistente Interviewer.