Chat de IA para buscar empleo

Buscar trabajo implica contar tu historia una y otra vez, adaptándola cada vez a un lector distinto. Un chat de IA te ayuda a personalizar esa historia más rápido, practicarla en voz alta y prepararte para las partes más incómodas, como los periodos sin empleo o el sueldo. Lo que nunca debe hacer es inventar experiencia que no tienes. ChatG es gratis con un límite diario de mensajes, no requiere cuenta y guarda tus borradores directamente en tu navegador. Aquí tienes los flujos de trabajo más útiles, cada uno con un prompt listo para abrir en el chat.

Candidaturas

Pásale al chat la oferta de empleo y tu experiencia real. Solo puede reorganizar y pulir lo que tú le des.

Adapta los puntos de tu currículum a una oferta

Pídele redacciones que encajen con las prioridades de la empresa e identifique dónde vendría bien añadir cifras para dar más fuerza.

Aquí tienes una oferta de empleo: [pega la oferta]. Estos son los puntos actuales de mi currículum para mi puesto de [puesto actual]: [pega los puntos]. Reescribe estos puntos para que coincidan con las prioridades de la empresa, usando verbos de acción y basándote solo en los datos que te he dado. Señala dónde debería añadir cifras o métricas.

Prueba este prompt en el chat.

Escribe una carta de presentación que suene a ti

Mencionar un par de logros concretos y un motivo real para querer el puesto funciona mucho mejor que una plantilla genérica.

Escribe una carta de presentación para el puesto de [puesto] en [empresa]. Mi experiencia relevante: [dos o tres logros destacados]. Por qué me interesa esta empresa: [motivo]. Que tenga menos de 300 palabras, un tono seguro pero humilde, y un inicio más directo y original que el típico saludo formal.

Abre este prompt en el chat o usa el Creador de cartas de presentación.

Pon al día tu perfil de LinkedIn

Pide varias opciones de titular y un extracto breve y específico para la sección "Acerca de".

Escribe tres opciones de titular de LinkedIn y un extracto de unas 120 palabras para la sección "Acerca de" para un perfil de [puesto] con [número] años de experiencia en [sector], con el objetivo de optar a puestos de [tipo de rol]. Hazlo concreto y evita los clichés corporativos.

Prueba este prompt en el chat.

Entrevistas y ofertas

Practicar en voz alta es la mejor preparación. El chat puede hacer el papel de entrevistador todas las veces que quieras dentro de tu límite diario de mensajes.

Haz un simulacro de entrevista

Pregunta a pregunta, con feedback tras cada respuesta, la experiencia es muy parecida a una entrevista real.

Actúa como entrevistador para un puesto de [puesto] en una [tipo de empresa]. Hazme las preguntas de una en una, combinando preguntas por competencias y específicas del rol. Tras cada respuesta que te dé, ofrece un breve análisis y una versión mejorada de mi respuesta aplicando el método STAR.

Empieza el simulacro de entrevista o elige el asistente Entrevistador.

Prepara preguntas para investigar la empresa

Puede que el chat no conozca la actualidad de la empresa, así que pídele qué deberías investigar en lugar de datos concretos.

Tengo una entrevista en [empresa] para el rol de [puesto]. ¿Qué aspectos clave debería investigar antes de la entrevista y qué buenas preguntas podría hacerles al final? Indica qué datos concretos debería contrastar en su web o en noticias recientes.

Abre este prompt en el chat.

Responde a preguntas difíciles con sinceridad

Hablar de vacíos laborales, despidos o giros profesionales es más fácil si llevas una respuesta breve y ensayada.

Ayúdame a responder a esta pregunta de entrevista: [pregunta difícil, p. ej., ¿por qué dejaste tu último trabajo?]. Mi situación real: [detalles]. Prepárame una respuesta de unos 60 segundos que sea honesta, positiva y que dirija la conversación hacia lo que puedo aportar.

Prueba este prompt en el chat.

Negocia el sueldo tras recibir una oferta

Tener un mensaje educado y preparado te quitará mucho estrés a la hora de negociar.

He recibido una oferta para el rol de [puesto] por [sueldo] en [ciudad]. Mi expectativa era [sueldo deseado]. Escribe un email breve y educado preguntando si hay margen de negociación en el salario o en [otro beneficio], y dame dos frases clave por si deciden llamarme por teléfono.

Abre este prompt en el chat o pule la versión definitiva con el Redactor de correos.

Consejos para mejores resultados

• Ten un currículum maestro. Pega toda tu trayectoria real una sola vez en el chat y adapta las versiones para cada oferta a partir de ahí.
• Responde en voz alta. En los simulacros, di tu respuesta en voz alta antes de teclearla. El feedback será mucho más útil si refleja cómo te expresas de verdad.
• Un chat para cada candidatura. Renombra cada chat con el nombre de la empresa para tener juntos la oferta, la carta y tus notas de la entrevista.

Qué conviene evitar

• Inventar o exagerar experiencia. Nunca dejes que el chat añada habilidades, cargos, títulos o logros falsos. Los reclutadores los comprueban y en las entrevistas se nota enseguida.
• Compartir más datos personales de la cuenta. Borra tu dirección, teléfono, documento de identidad y datos de contacto de tus referencias antes de pegar el currículum.
• Fiarte de las cifras salariales del chat. Puede tener información desactualizada o poco precisa para tu zona. Consulta rangos reales en portales de empleo, tablas salariales o con profesionales del sector.
• Enviar textos impersonales. Los reclutadores leen cientos de cartas idénticas. Añade detalles que solo tú podrías contar y léela en voz alta antes de enviarla.
• Saltarte la revisión final. Revisa siempre por tu cuenta los nombres propios, las fechas y la ortografía.

Herramientas, guías y prompts relacionados

• Guía: IA para buscar trabajo, además de cómo redactar mejores prompts.
• Herramientas: Creador de cartas de presentación, Corrector gramatical, Redactor de correos y el Parafraseador.
• Prompts y asistentes: prompts para tu carrera, el asistente de Carrera y el asistente Entrevistador.