KI-Chat für die Jobsuche

Jobsuche bedeutet, dieselbe Geschichte über dich immer und immer wieder zu erzählen – jedes Mal für jemand anderen. Ein KI-Chat hilft dir dabei, diese Story schneller anzupassen, sie laut zu üben und dich auf unangenehme Themen wie Lücken im Lebenslauf oder Gehaltsverhandlungen vorzubereiten. Was er niemals tun sollte: Erfahrungen erfinden, die du gar nicht hast. ChatG ist kostenlos mit einem täglichen Kontingent an Nachrichten, erfordert kein Konto und speichert deine Entwürfe direkt in deinem Browser. Hier sind die nützlichsten Workflows, jeweils mit einem Prompt direkt für den Chat.

Bewerbungen

Gib dem Chat die Stellenanzeige und deine echten Erfahrungen. Er kann nur das neu anordnen und schärfen, was du ihm fütterst.

Punkte im Lebenslauf an die Stelle anpassen

Lass dir Formulierungen vorschlagen, die zu den Prioritäten des Arbeitgebers passen, und Stellen markieren, an denen konkrete Zahlen deine Erfolge unterstreichen würden.

Hier ist eine Stellenanzeige: [Stellenanzeige einfügen]. Hier sind meine aktuellen Stichpunkte im Lebenslauf für meine Rolle als [Berufsbezeichnung]: [Stichpunkte einfügen]. Formuliere die Punkte so um, dass sie genau zu den Anforderungen dieses Arbeitgebers passen. Verwende starke Verben und beziehe dich ausschließlich auf Fakten, die ich dir gegeben habe. Markiere Stellen, an denen ich eine konkrete Zahl ergänzen sollte.

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Ein Anschreiben verfassen, das nach dir klingt

Ein paar konkrete Highlights und ein echter Grund für deine Motivation schlagen jede Standardfloskel.

Schreibe ein Anschreiben für die Stelle als [Position] bei [Unternehmen]. Meine relevanten Erfahrungen: [zwei oder drei Highlights]. Warum dieses Unternehmen: [Grund]. Halte es unter 300 Wörtern, selbstbewusst, aber nicht arrogant, und beginne mit einem individuellen Einstieg statt der üblichen Floskeln.

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Dein LinkedIn-Profil auffrischen

Lass dir mehrere Varianten für deinen Slogan und einen kurzen, prägnanten Info-Bereich erstellen.

Schreibe drei Versionen für einen LinkedIn-Slogan und einen 120 Wörter langen Info-Text für eine/n [Berufsbezeichnung] mit [Anzahl] Jahren Erfahrung im Bereich [Fachgebiet], der/die eine Stelle als [Art der Rolle] sucht. Formuliere konkret und verzichte auf Buzzwords.

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Vorstellungsgespräche und Angebote

Lautes Üben ist die beste Vorbereitung. Der Chat schlüpft so oft in die Rolle der befragenden Person, wie du möchtest – ganz im Rahmen deiner täglichen Nachrichten.

Ein Probe-Interview durchführen

Eine Frage nach der anderen, mit Feedback nach jeder Antwort – das kommt dem echten Gespräch verdammt nah.

Übernimm die Rolle einer interviewenden Person für eine Stelle als [Berufsbezeichnung] bei einem [Art des Unternehmens]. Stelle mir immer nur eine Frage auf einmal und mische verhaltensbezogene mit fachlichen Fragen. Gib mir nach jeder meiner Antworten ein kurzes Feedback und eine stärkere Version meiner Antwort nach der STAR-Methode.

Probe-Interview starten oder direkt den Assistenten Interviewer wählen.

Fragen zur Unternehmensrecherche vorbereiten

Der Chat kennt vielleicht nicht die allerneuesten News eines Unternehmens. Frag ihn deshalb lieber, wonach du suchen solltest, statt nach reinen Fakten.

Ich habe ein Vorstellungsgespräch bei [Unternehmen] für die Rolle als [Rolle]. Was sollte ich vor dem Gespräch recherchieren und welche guten Fragen könnte ich am Ende stellen? Markiere, welche Informationen ich noch einmal auf der Website oder in aktuellen Nachrichten nachprüfen sollte.

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Schwierige Fragen ehrlich beantworten

Über Lücken, Kündigungen oder einen Branchenwechsel spricht es sich leichter, wenn du eine kurze, geübte Antwort parat hast.

Hilf mir, die folgende Interviewfrage zu beantworten: [schwierige Frage, z. B. Warum hast du deinen letzten Job gekündigt?]. Meine ehrliche Situation: [Details]. Formuliere eine 60-Sekunden-Antwort, die wahrheitsgemäß und positiv ist und den Bogen dazu schlägt, was ich einbringen kann.

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Nach einem Angebot über das Gehalt verhandeln

Eine höfliche, gut vorbereitete Nachricht nimmt dem Thema Gehalt den Schrecken.

Ich habe ein Angebot für die Stelle als [Rolle] mit [Gehalt] in [Stadt] erhalten. Meine Wunschvorstellung liegt bei [Zielgehalt]. Schreibe eine kurze, höfliche E-Mail mit der Frage, ob es beim Gehalt oder bei [anderer Benefit] noch Spielraum gibt. Gib mir außerdem zwei Formulierungshilfen für den Fall, dass sie mich dazu anrufen.

Diesen Prompt im Chat öffnen oder den finalen Text mit dem Email Writer feinschleifen.

Tipps für bessere Ergebnisse

• Nutze einen Master-Lebenslauf: Füge deinen kompletten, lückenlosen Werdegang einmal pro Chat ein und passe ihn von dort aus für jede Bewerbung an.
• Antworte laut: Sprich deine Antwort im Probe-Interview zuerst laut aus, bevor du sie tippst. Das Feedback ist nützlicher, wenn es deinem echten Sprechstil entspricht.
• Ein Chat pro Bewerbung: Benenne jeden Chat nach dem jeweiligen Unternehmen, damit Stellenanzeige, Anschreiben und Notizen zum Gespräch an einem Ort bleiben.

Was du vermeiden solltest

• Erfahrungen erfinden oder aufbauschen: Lass den Chat niemals Fähigkeiten, Titel, Abschlüsse oder Erfolge hinzudichten, die du nicht hast. Recruiter prüfen das nach, und im Gespräch fliegt es schnell auf.
• Mehr persönliche Daten als nötig teilen: Entferne Adresse, Telefonnummer, Ausweisnummern und Kontaktdaten von Referenzen, bevor du deinen Lebenslauf einfügst.
• Gehaltsangaben des Chats blind vertrauen: Sein Wissen ist unter Umständen veraltet und berücksichtigt regionale Unterschiede kaum. Prüfe aktuelle Gehaltsspannen auf Jobportalen, in Gehaltsstudien oder im Austausch mit Branchenkollegen.
• Austauschbare Texte verschicken: Personalverantwortliche lesen unzählige Anschreiben, die alle gleich klingen. Ergänze Details, die nur du kennen kannst, und lies dir alles vor dem Absenden einmal laut durch.
• Auf das finale Korrekturlesen verzichten: Überprüfe Namen, die Schreibweise des Unternehmens und Datumsangaben immer noch einmal selbst.

Passende Tools, Guides und Prompts

• Leitfaden: KI für die Jobsuche sowie Bessere Prompts schreiben.
• Tools: Cover Letter Writer, Grammar Checker, Email Writer und Paraphraser.
• Prompts und Assistenten: Karriere-Prompts, der Career-Assistent und der Interviewer-Assistent.