Verimlilik istemleri
Karmaşık bir yapılacaklar listesini eylem planına dönüştüren istemler: Önceliklendirme, zaman bloklama, projeleri bölme, alışkanlık edinme ve karar alma.
Bu verimlilik promptları, karmaşık yapılacaklar listenizi kolayca uygulayabileceğiniz net bir plana dönüştürür. Acil-önemli matrisiyle önceliklendirme, zaman bloklama, büyük projeleri küçük adımlara bölme, e-posta kutusu yönetimi, haftalık değerlendirmeler, alışkanlık takipleri, karar matrisleri, yeniden kullanılabilir kontrol listeleri, iş devretme özetleri, e-tablo formülleri, zihin boşaltma ve gün sonu kapanış rutinlerini kapsar. Ofis çalışanları, serbest çalışanlar, öğrenciler ve yoğun ev temposunu yöneten herkes için uygundur.
[Köşeli parantez] içindeki alanları gerçek görevleriniz, teslim tarihleriniz, çalışma saatleriniz ve enerji düzeylerinize göre doldurun. Takviminize göre uyarlanmış bir plan, genel verimlilik tavsiyelerinden çok daha etkilidir. Bir promptu notlarınıza kaydetmek için Kopyala'ya tıklayın veya ChatG'de açıp göndermeden önce düzenlemek için "Sohbette kullan" seçeneğini seçin.
Bazı promptlar, yapay zekânın size tek tek sorular sorarak bir ön görüşme yapmasını sağlar. Bu adım biraz zaman alsa da genellikle çok daha iyi sonuç verir; çünkü sistem öneride bulunmadan önce sizin için neyin önemli olduğunu öğrenir. Yapay zekânın takviminizi veya dosyalarınızı göremediğini unutmayın; bu nedenle gizli bilgileri dahil etmeden gerekli detayları ekleyin. Sohbetleriniz tarayıcınızda saklanır, böylece geçen haftanın planına kolayca dönüp göz atabilirsiniz. Uzun belgeleri özetlemek için Özetleyici, e-postalar içinse E-posta Yazıcı aracını kullanabilirsiniz.
Bu promptlar nasıl uyarlanır?
- Her görev için yaklaşık da olsa süre tahminleri belirtin.
- Zorlu görevlerin doğru zamana denk gelmesi için en verimli saatlerinizi paylaşın.
- Kenar çubuğuna bir planlama sohbeti sabitleyin ve her sabah güncelleyin.
- İlk taslak gerçekçi görünmüyorsa daha sade bir plan isteyin.
İş promptları sayfamızda toplantı ve raporlama şablonlarını da bulabilirsiniz.
-
01
Haftalık önceliklendirme
Bir verimlilik koçu gibi davranın. Bu haftaki görev listem şudur: [görevleri son teslim tarihleriyle birlikte yapıştırın]. Bunu acil-önemli matrisine göre sınıflandırın, neleri devredebileceğimi veya eleyebileceğimi belirtin ve yarın için bir öncelik sırası önerin.
-
02
Zaman bloklu günlük plan
Günü [başlangıç saati] ile [bitiş saati] arasında planlayın. Sabit randevular: [randevular]. Görevler: [tahmini süreleriyle görevler]. Zaman blokları kullanın, en zinde olduğum [sabah veya öğleden sonra] saatlerine odaklanma gerektiren derin çalışmaları yerleştirin ve bloklar arasında tampon paylar bırakın.
-
03
Projeyi sonraki adımlara bölme
[Proje] projesini aşamalara, kilometre taşlarına ve her biri iki saatten az süren somut sonraki adımlara bölün. Son teslim tarihi: [tarih] ve haftalık çalışma kapasitem: [haftalık saat]. En riskli adımı özellikle vurgulayın.
-
04
Gelen kutusu sınıflandırması
Gelen kutumdaki e-postaların kısa özetleri şunlar: [listeyi yapıştırın]. Bunları hemen yanıtla, zamanla, devret ve arşivle olarak sınıflandırın; hemen yanıtlanacaklar grubu için de tek satırlık taslak yanıtlar yazın.
-
05
Rehberli haftalık değerlendirme
20 dakikalık bir haftalık değerlendirmede bana adım adım rehberlik edin. Tamamladıklarım, takıldığım noktalar, yaklaşan teslim tarihleri ve [yaşam veya iş alanı] için önceliklerim hakkında teker teker sorular sorun; ardından gelecek haftaki planımı kısa bir liste halinde özetleyin.
-
06
Dört haftalık alışkanlık planı
[Alışkanlık] alışkanlığını kazanmak istiyorum. Küçük bir başlangıç adımı, bir tetikleyici, takip için basit bir yöntem ve bir günü kaçırdığımda ne yapacağımı içeren 4 haftalık bir plan hazırlayın. Programım: [programınız].
-
07
Yoğun okuyucular için özet
Bu belgeyi yoğun bir okuyucu için özetleyin: önce üç cümlelik bir genel bakış, ardından maddeler halinde kilit noktalar ve son olarak gereken tüm teslim tarihleri, rakamlar veya kararlar. Belge: [metni yapıştırın]
-
08
Ağırlıklı karar matrisi
[Seçenek A], [seçenek B] ve [seçenek C] arasında seçim yapmama yardımcı olun. Önce hangi kriterlerin ne kadar önemli olduğunu bana sorun. Ardından tablo halinde ağırlıklı bir karar matrisi oluşturun, sonucu açıklayın ve nelerin bu sonucu değiştirebileceğini belirtin.
-
09
Yinelenen görevler için kontrol listesi
[Yinelenen görev, örn. blog yazısı yayınlama veya ay sonu kapanışı] için yeniden kullanılabilir bir kontrol listesi oluşturun. Adımları aşamalara göre gruplayın, her maddeyi kısa ve net tutun ve en sık unutulan adımları işaretleyin.
-
10
Dikkat dağınıklığına karşı odaklanma rutini
[Dikkat dağıtıcı unsurlar] yüzünden odaklanmakta zorlanıyorum. Günde yaklaşık [sayı] toplantısı olan bir [meslek/rol] için gerçekçi bir odaklanma rutini önerin. Mesajları topluca yanıtlama, iş arkadaşlarıyla sınırlar belirleme ve bölünmelerden sonra yeniden odaklanma yöntemlerini de dahil edin.
-
11
Açıklamalı elektronik tablo formülü
Şu tablo düzenine göre [yapmak istediğiniz işlemi açıklayın] işlemini yapacak bir [Excel veya Google Sheets] formülü yazın: [sütunlar ve birkaç örnek satır]. Formülün nasıl çalıştığını ve veri aralığı genişlediğinde nasıl uyarlanacağını açıklayın.
-
12
Zihin boşaltımından düzenli listeye
Aklımdaki her şeyin dağınık bir dökümü burada: [metni yapıştırın]. Bunu iş, ev, getir-götür işleri ve fikirler gibi alanlara göre gruplanmış, her madde için bir sonraki eylemi netleştirilmiş düzenli bir listeye dönüştürün ve acil görünen her şeyi vurgulayın.
-
13
Hedefi OKR formatına dönüştürme
Gelecek [çeyrek veya yıl] için belirlediğim [hedef] hedefimi bir ana hedef (objective) ve ölçülebilir üç anahtar sonuca (key results) dönüştürmeme yardımcı olun. Önce başlangıç noktamı sorun, ardından her bir anahtar sonucu ilerletecek haftalık eylemler önerin.
-
14
Net iş devretme özeti
[Görev] görevini [kişi veya rol] kişisine devretmek için bir iş devri özeti hazırlayın. Amacı, bağlamı, görevin tamamlanmış halinin nasıl göründüğünü, son teslim tarihini ([tarih]), mevcut kaynakları, kendi başlarına alabilecekleri kararları ve ne zaman durum kontrolü yapacağımızı dahil edin.
-
15
Yinelenen toplantıları azaltma
Yinelenen toplantı takvimimiz şu şekilde: [süreleri, katılımcıları ve amaçlarıyla toplantılar]. Hangi toplantıların kısaltılabileceğini, birleştirilebileceğini, yazılı olarak halledilebileceğini veya iptal edilebileceğini önerin ve bu değişiklikleri ekibe sunmak için kısa bir mesaj taslağı yazın.
-
16
Bir haftada yeni bir araç öğrenme
[Amaç] için [yazılım veya araç] aracının temellerini bir haftada öğrenmem gerekiyor. Bana günlük 30 dakikalık alıştırmalar içeren yedi günlük bir plan, en çok kullanacağım 10 özelliği ve ezberlemeye değer klavye kısayollarını verin.
-
17
Yinelenen durumlar için e-posta şablonları
Sık karşılaştığım durumlar için [sayı] adet yeniden kullanılabilir e-posta şablonu oluşturun: [durumları listeleyin]. Her seferinde değişen kısımlar için süslü parantez içinde yer tutucular kullanın; her şablonu kısa ve nazik tutun.
-
18
Ertelenen bir göreve başlama
[Neden, biliyorsanız] sebebiyle [görev] görevini sürekli erteliyorum. Beni neyin engellediğini anlamak için bana iki soru sorun, ardından önümüzdeki 10 dakikada atabileceğim mümkün olan en küçük ilk adımı önerin.
-
19
Gün sonu kapanış rutini
Bir [meslek/rol] için 10 dakikalık gün sonu kapanış rutini oluşturun. Askıda kalan işleri kaydetmeyi, yarının en önemli üç görevini seçmeyi ve iş gününün bittiğini belirten net bir işareti dahil edin.
-
20
Basit not alma sistemi
[İhtiyaçları belirtin, örn. çok toplantıya katılan ve çok okuyan] ve [uygulama veya defter] kullanan biri için basit bir not alma sistemi önerin. Klasör veya etiket yapısını açıklayın, toplantı notları ve okuma notları için birer şablon verin ve sistemi düzenli tutmak için haftalık bir alışkanlık ekleyin.
Siz hazırsanız başlayalım
Sohbeti açın ve ilk sorunuzu sorun. Tamamen ücretsizdir ve yükleme gerektirmez.
Sohbete başlayın