Kariérní prompty

Vžijte se do role profesionálního tvůrce životopisů. Přepište tyto povinnosti z mé pozice [název pozice] do odrážek zaměřených na úspěchy podle vzorce akce – úkol – výsledek: [vložte povinnosti]. Používejte pouze fakta, která jsem uvedl/a, a pokud je výsledek příliš obecný, zeptejte se mě na konkrétní čísla.

Porovnejte můj životopis s tímto inzerátem a připravte přehled shody: požadované dovednosti, které jasně prokazuji, dovednosti, které mám, ale neuvádím je, a mezery. Poté navrhněte pět konkrétních úprav. Inzerát: [vložte inzerát] Životopis: [vložte životopis]

Napište tři různé varianty úvodního odstavce pro můj motivační dopis na pozici [role] ve společnosti [společnost]. Propojte [konkrétní věc o společnosti] s [moje relevantní zkušenosti] a vyhněte se klišé typu „Reaguji na váš inzerát“.

Pomozte mi připravit odpověď metodou STAR (situace, úkol, akce, výsledek) na pohovorovou otázku: [otázka]. Zde je můj příběh: [popište situaci]. Odpověď by měla při mluvení trvat zhruba 90 sekund a držet se reality.

Vžijte se do role hiring manažera, který se mnou vede pohovor na pozici [role] v [typ společnosti]. Položte mi osm otázek, vždy po jedné, z toho dvě odborné týkající se [oblast dovedností]. Po mé poslední odpovědi zhodnoťte srozumitelnost, relevanci a sebejistotu mého vystupování a přidejte tři tipy na zlepšení.

Navrhněte 10 promyšlených otázek, které mohu položit na konci pohovoru na pozici [role] ve společnosti [společnost nebo typ společnosti], rozdělených podle témat: role, tým a profesní růst. Označte tři nejlepší pro [první / finální] kolo pohovoru.

Dostal/a jsem nabídku na [částka] na pozici [role] v [město] a podle mého průzkumu je běžné rozmezí [rozmezí]. Napište stručný scénář pro telefonát a variantu pro e-mail, kde žádám o [cílová částka nebo jiný benefit] – zdvořile, ale sebevědomě. Připravte i reakce pro případ, že rozpočet označí za fixní.

Pracuji jako [současná práce] a chci přejít na pozici [cílová kariéra] během [časový rámec]. Určete mé přenositelné dovednosti, dovednosti, které si musím osvojit, dva až tři způsoby, jak získat relevantní praxi, a sestavte měsíční plán.

Napište sekci O mně na LinkedIn v délce asi 200 slov pro pozici [pracovní pozice] se specializací na [specializace]. Zahrňte [dva úspěchy], co hledám dál, a přátelskou závěrečnou větu. Pište v první osobě a vyhněte se klišé jako zapálený nebo orientovaný na výsledky.

Napište krátkou zprávu na LinkedIn pro [pozice dotyčného] ve společnosti [společnost], kterého neznám, se žádostí o 15minutový rozhovor o [téma]. Zmiňte [společný kontakt nebo důvod oslovení], formulujte prosbu tak, aby bylo snadné kývnout, a udržte délku do 300 znaků.

Napište děkovný e-mail po pohovoru na pozici [pozice] s [jméno nebo pozice tazatele]. Zmiňte [konkrétní téma, které jsme probírali], v jedné větě zopakujte, proč se na pozici hodím, a udržte délku do 120 slov.

Pomozte mi vysvětlit kariérní pauzu v délce [doba] z důvodu [důvod] na pohovorech a v životopise. Navrhněte jednořádkový zápis do životopisu a 30sekundovou mluvenou odpověď, která bude upřímná, stručná a zaměřená na to, co mohu nabídnout teď.

Pomozte mi napsat sebehodnocení pro roční pohovor. Moje role: [role]. Tento rok jsem [úspěchy, projekty a výzvy]. Uspořádejte text na úspěchy, oblasti pro růst a cíle na příští rok v sebevědomém, ale upřímném tónu.

Pomozte mi připravit se na žádost o zvýšení platu u mého nadřízeného. Na pozici [role] pracuji [doba], mé klíčové přínosy jsou [přínosy] a toto vím o tržním ohodnocení: [informace]. Sestavte osnovu rozhovoru a odpovědi na pravděpodobné námitky.

Pomozte mi porovnat dvě pracovní nabídky. Nabídka A: [podrobnosti]. Nabídka B: [podrobnosti]. Srovnejte je v tabulce podle mzdy, benefitů, kariérního růstu, dojíždění či práce na dálku, firemní kultury a rizik. Než vyjádříte svůj názor, položte mi tři otázky ohledně mých priorit.

Chci získat pozici [cílová role]. Uveďte klíčové dovednosti, které tato pozice vyžaduje, a poté sestavte 12týdenní vzdělávací plán pro [dvě nebo tři] chybějící dovednosti. Zahrňte bezplatné či levné způsoby procvičování a malý projekt na závěr.

Napište krátkou, profesionální výpověď pro [nadřízený] ve společnosti [společnost]. Mým posledním dnem bude [datum]. Poděkujte za [něco konkrétního], nabídněte pomoc s předáním agendy a udržte text v pozitivním duchu do 150 slov.

Napište 30sekundové představení na [kariérní veletrh nebo networkingová akce], kde hledám [typ pozice]. Jsem [současný stav, např. student posledního ročníku marketingu] s [klíčová zkušenost]. Napište text tak, aby zněl přirozeně, a zakončete ho otázkou na personalistu.

Napište popis projektu do portfolia pro můj projekt [název projektu]: [co dělá, moje role, použité nástroje, výsledek]. Připravte dvousložkové shrnutí na kartu projektu a 150slovovou případovou studii popisující problém, postup a výsledek.

Nastupuji na novou pozici jako [role] v [typ společnosti] dne [datum]. Vytvořte plán na 30-60-90 dní s cíli pro zapracování, vztahy a rychlé úspěchy a sepište otázky, které bych měl/a položit vedoucímu během prvního týdne.